Jesteś tutaj: unitedubezpieczenia.pl > Oszczędności > Systemy wspomagające zarządzanie

Opłaty za pracownika

Każdy z nas zdaje sobie sprawę z tego, że o sile gospodarki stanowią małe i średnie przedsiębiorstwa, których jest zdecydowanie najwięcej i, Opłaty za pracownika które wpłacają do budżetu naprawdę solidną kwotę podatku. Jednak państwo zdecydowanie nie sprzyja ich rozwojowi. Z jednej strony każdy chce, by w kraju powstawały nowe miejsca pracy, ludzie mieli zatrudnienie, a bezrobocie spadało możliwie jak najbardziej, z drugiej prawo jest skonstruowane tak, by zniechęcać przedsiębiorców do rozwoju. Niestety nie są to tylko progi podatkowe, zmuszające właścicieli do oddawania większości swoich przychodów ale także opłaty, jakie trzeba wnieść za pracownika. Opłaty za pracownika Niejednokrotnie oscylują one w okolicy trzech tysięcy złotych plus wypłata, jaką będzie trzeba zatrudnionej osobie zapłacić. Nie jest to mała kwota, w szczególności, gdy dopiero rozpoczynamy działalność gospodarczą. Takie, a nie inne postępowanie prowadzi do bardzo szybkiego zniechęcania osób, które do tej pory myślały o rozwijaniu swojej firmy, ale także do poszerzania się szarej strefy ludzi, pracujących nielegalnie. Opłaty za pracownika W rezultacie państwo traci podwójnie – nie rozwija się, a do jego budżetu nie wpływa tak dużo pieniędzy, jak w przypadku, gdy wszyscy pracowaliby legalnie.

Zostaw odpowiedź

Musisz być zalogowany żeby komentować.